<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2233467260228916&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Pride og inkludering i Cegal

Redaksjonen Cegal ønsker å bygge et nestegenerasjons teknologiselskap som gjør en bærekraftig framtid mulig. Vi former den digitale framtiden, og snur komplekse IT-utfordringer til digitale suksesshistorier.
06/15/2022 |

I Cegal har vi forpliktet oss til å være inkluderende. Faktisk så mener vi dette er så viktig at vi har gjort det til en av verdiene våre for å sikre at vi har blikket festet og at hjertene våre banker for nettopp dette. Vi mener at vi alle har samme verdi, uavhengig av kjønn, etnisitet, seksuell legning, kulturell bakgrunn, alder eller hvilken som helst annen merkelapp eller boks mennesker bruker for å beskrive seg selv eller andre.

Pride er en måned for å feire kjærlighet og mangfold. Blant annet skaper Pride en årlig anledning for å reflektere over hvordan personer som identifiserer seg som LGBT+ blir inkludert på samme vilkår som alle andre. I Cegal vil vi være med på feiringen gjennom å endre logoen vår til en Pride-versjon på sosiale medier, men mest av alt ønsker vi å si så tydelig vi kan: Vi setter pris på deg sånn som du er!

Vi er et mangfoldig selskap, og vi mener at mangfold spiller en sentral rolle i å lykkes forretningsmessig. Våre tjenester brukes av mennesker, og for å bygge vår forretning trenger vi alle typer mennesker representert i Cegal. Men viktigst av alt så mener vi at alle har lik verdi, og fortjener å bli inkludert.

Les mer om hvordan vi jobber med sosialt ansvar og mangfold her >

Vil du snakke med oss? Vi er klare til å hjelpe!