<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2233467260228916&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Pride och inkludering på Cegal

Redaktionen SE Cegal vill bygga ett enastående, nästa generations teknikföretag, som möjliggör en mer hållbar framtid och formar den digitala framtiden genom att förvandla komplex IT till digitala succéhistorier.
06/15/2022 |

På Cegal är vi fast beslutna om att vara inkluderande. Faktum är att vi anser att detta är så viktigt att vi har gjort detta till ett av våra värdeord för att säkerställa att vi alltid har våra blickar fästa och att våra hjärtan slår för precis detta. Vi anser att vi alla har samma värde, oavsett kön, etnicitet, sexuell läggning, kulturell bakgrund, ålder eller någon annan etikett eller fack som människor använder för att beskriva sig själva eller andra.

Pride är en månad för att fira kärlek och mångfald. Pride skapar bland annat en årlig möjlighet för individer, företag och samhälle att reflektera över hur medlemmar i HBT+ blir inkluderade på samma villkor som alla andra. På Cegal vill vi vara med i firandet genom att ändra vår logotyp till en Pride-version i sociala medier, men mest av allt, vi vill säga det så tydligt vi kan: Vi uppskattar dig som du är!

Vi är ett mångfaldigt företag, vi menar att mångfald spelar en central roll för affärsframgång. Våra tjänster används av människor och för att bygga upp vår verksamhet behöver vi alla typer av människor representerade på Cegal. Men viktigast av allt så menar vi att alla lika värde och förtjänar att bli inkluderade.

Läs mer om hur vi jobbar med socialt ansvar och mångfald här >

Vill du prata med oss? Vi är redo att hjälpa dig.