<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2233467260228916&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Choose another language to see content specific to your location.

NO

Cegal er ODA Platinum partner

Redaksjonen Cegal ønsker å bygge et nestegenerasjons teknologiselskap som gjør en bærekraftig framtid mulig. Vi former den digitale framtiden, og snur komplekse IT-utfordringer til digitale suksesshistorier.
08/19/2019 |

Cegal er Platinum partner med ODA - Nordens ledende nettverk for kvinner i Tech.

ODA Nettverk kommer tydelig gjennom som en organisasjon med genuin interesse og engasjement for mangfold og for å få flere dyktige kvinner til Tech-bransjen, og vi deler ODA’s visjon og tanker 100%. Beslutningen om å bli Platinum-partner var derfor rimelig enkel å ta. Vi skal gjøre vårt ytterste for at både vi som arbeidsgiver - og ODA - når målsetningen om 40% kvinner i Tech innen 2025. Hittil i år har vi doblet ansettelser av nye kvinner sammenlignet med fjoråret.

"Både større mangfold og flere kvinner i selskapet er viktig!"

Dagfinn Ringås

En av hovedmålsettingene våre i Cegal er å bygge et sagnomsust IT selskap som våre ansatte digger å jobbe for og som kundene våre elsker å jobbe med. Det får vi aldri til uten mangfold, både i kjønn, alder, etnisitet og kompetanse. Vi gleder oss til å jobbe enda tettere med ODA Nettverk, ikke bare for å framstå som en attraktiv og god arbeidsplass for kvinner, men enda viktigere - for å forplikte oss til å adressere viktige samfunnsspørsmål og bidra til å få flere kvinnelige talenter inn i vår fantastisk spennende bransje

Ønsker du en uforpliktende prat med oss? Vi er klare for å hjelpe deg.

Relaterte artikler

blogg
SYSCO vant pris for mangfold og likestilling
Redaksjonen Cegal ønsker å bygge et...
arrow
Nyheter
Uten mangfold, blir man en utdatert mastodont
Redaksjonen Cegal ønsker å bygge et...
arrow
Nyheter
Mangfold skaper vekst i SYSCO
Admin
arrow