Vores sociale kultur
Hos Cegal tror vi på, at arbejde handler om at forbinde mennesker, opbygge relationer og skabe formål. Vi har en stærk social kultur og er fortalere for at have det sjovt. Vi afholder mange sociale arrangementer, og der er altid plads til at dele ud af ens hobby. Uanset om du er til løb, tegning eller vinsmagning, vil du finde kollegaer, der deler din passion.
Vores formål
Hos Cegal brænder vi for at arbejde med humanitære formål og mangfoldighed.
Vores medarbejdere har mulighed for at engagere sig i vores humanitære organisation, Cegal Humanity, og bidrage til at lukke den digitale kløft og skabe lige muligheder for marginaliserede børn i Digital Village-samarbejdet med SOS Børnebyerne.
Vi er dedikerede til at fremme ligestilling og mangfoldighed i tech-industrien og har vores eget Women@Cegal-netværk, der arbejder på at forbinde, inspirere og styrke kvinder. Cegal er også Platinum Partner i ODA Network.
Karriere og udvikling
Hos Cegal får du god mulighed for at udvikle din karriere og kompetencer. Gennem vores TechMentor-program lærer du af de bedste. Juniorer får tildelt en mentor, der hjælper dig med at nå dine mål og udvikle dig som professionel.
Mentorerne har en bred vifte af faglige baggrunde, og vi bestræber os altid på at matche dig med den rette. Sammen udarbejder I en udviklingsplan, der sikrer, at du får den rigtige uddannelse og de rigtige kurser til at udmærke dig inden for dit tech-område.
Livet hos Cegal
Hvordan er det at arbejde hos Cegal? Tag selv et kig!
.jpg)
Ledige stillinger i Danmark
Cegal er en techvirksomhed på vækstrejse, og vi søger konstant efter nye talenter til vores team.
