Lær os at kende!
Cegal er en global teknologivirksomhed med over 850 ansatte i ni lande. Vores ansatte og kultur er hjørnestenen i vores virksomhed.
Vi mener, at mangfoldighed er nøglen til et kreativt og innovativt miljø. Cegal er repræsenteret af en række nationaliteter og forskellige kulturer og baggrunde.
Vi sætter pris på vores ansatte, omfavner mangfoldighed og opmuntrer til nye måder at tænke på.
Hos Cegal tror vi på, at arbejde handler om at forbinde mennesker, opbygge relationer og skabe formål. Vi har en stærk social kultur og er fortalere for at have det sjovt. Vi afholder mange sociale arrangementer, og der er altid plads til at dele ud af ens hobby. Uanset om du er til løb, tegning eller vinsmagning, vil du finde kollegaer, der deler din passion.
Hos Cegal brænder vi for at arbejde med humanitære formål og mangfoldighed.
Vores medarbejdere har mulighed for at engagere sig i vores humanitære organisation, Cegal Humanity, og bidrage til at lukke den digitale kløft og skabe lige muligheder for marginaliserede børn i Digital Village-samarbejdet med SOS Børnebyerne.
Vi er dedikerede til at fremme ligestilling og mangfoldighed i tech-industrien og har vores eget Women@Cegal-netværk, der arbejder på at forbinde, inspirere og styrke kvinder. Cegal er også Platinum Partner i ODA Network.
Hos Cegal får du god mulighed for at udvikle din karriere og kompetencer. Gennem vores TechMentor-program lærer du af de bedste. Juniorer får tildelt en mentor, der hjælper dig med at nå dine mål og udvikle dig som professionel.
Mentorerne har en bred vifte af faglige baggrunde, og vi bestræber os altid på at matche dig med den rette. Sammen udarbejder I en udviklingsplan, der sikrer, at du får den rigtige uddannelse og de rigtige kurser til at udmærke dig inden for dit tech-område.
Hos Cegal har du gode muligheder for faglig udvikling og socialt engagement.
Vækstmuligheder for at opbygge din karriere lokalt og globalt.
Frihed til at vælge din faglige retning og udvikle dine kompetencer.
Arbejd hjemmefra, sommerhuset eller fra kontoret. Vi tilbyder fleksibilitet i vores måde at arbejde på.
Vi har gode forsikringer og sundhedsydelser, hvis du har brug for dem.
Du har mulighed for at nyde to ferielejligheder i Spanien.
Lær af de bedste og tag del i tekniske mentorprogrammer.
Deltag i sociale arrangementer og aktiviteter efter arbejde med kollegaer.
Smut en tur i fitness, sejl i kajak eller deltag i DHL med dine kollegaer.
Bidrag til miljømæssige og sociale formål gennem dit arbejde.
Hvordan er det at arbejde hos Cegal? Tag selv et kig!
Cegal giver mig muligheden for at arbejde med meningsfulde projekter. En af grundene til, at jeg gerne vil arbejde her, er mangfoldigheden af mennesker, der arbejder her, hvilket gør det til en utrolig kreativ og spændende arbejdsplads.
Hos Cegal har vi et stærkt miljø, hvor vi er gode til at dele viden og konstant arbejder på at blive bedre. Forandring er en positiv ting hos os. For mig er dette ikke kun et job, det er et skib på vej mod noget større, hvor alle ansatte har en vigtig rolle, og hvor alle betyder noget. Dette giver mig motivation.
Hos Cegal får jeg spændende arbejdsopgaver og god støtte, hvilket giver mig selvtillid til at påtage mig nye udfordringer hver dag.
At arbejde hos Cegal har været en af de bedste oplevelser i mit professionelle liv. Jeg startede i virksomheden, fordi jeg ønskede at tage store udfordringer op, og jeg er bestemt ikke blevet skuffet.
Cegal er en techvirksomhed på vækstrejse, og vi søger konstant efter nye talenter til vores team.