<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2233467260228916&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

SYSCOs logo peger på digitale succeshistorier

Redaktionen Cegal forvandler komplekse IT-udfordringer til digitale succeshistorier. Et globalt teknologisk powerhouse med speciale i cloud og database.
03/21/2021 |

SYSCO-logo

Hos SYSCO forvandler vi komplekse IT-udfordringer til digitale succeshistorier. Det er den enkle forklaring på, hvorfor vores logo er vendt på hovedet. Lær SYSCO og vores visuelle profil bedre at kende.

I 2020 skiftede vi navn til SYSCO og som en del af navneskiftet indgik vi i SYSCOs nye visuelle identitet med et nyt logo og nye farver.

Sammen med Creuna, som hjalp med at skabe det nye logo og den nye brandplatform, foretog SYSCO et grundig, strategisk forarbejde med interviews af medarbejdere og test mod referencegrupper og kunder, for at se om den nye visuelle identitet havde en god effekt på markedet

Vores vision er at opbygge en legendarisk virksomhed med teknologiske superhelte i Norden. Det betyder en virksomhed, hvor folk har lyst til at arbejde, dygtige medarbejdere og tilfredse kunder, som kan se værdien i at have os som partner.

Da vi skulle finde en ny visuel profil, skulle den selvfølgelig understøtte vores vision.

Det gør den. Den nye visuelle identitet afspejler, hvordan SYSCO ønsker at udfordre de etablerede teknologier og præsentere nye og uventede løsninger. Vores identitet består blandt andet af et spejlvendt logo og en separat skrifttype, hvor nogle bogstaver er vendt på hovedet.

Se videoen som beskriver SYSCO’s brand >

Fra IT-udfordringer til digital succes

At SYSCO-logoet er blevet vendt om, viser vores personlighed og kompetencer: SYSCO gør IT-udfordringer til digitale succeshistorier. Det giver også en vis stopeffekt og udfordrer konventionerne for IT-branchen at vende tingene på hovedet.

Logoet og farvevalget er baseret på de tre punkter, som definerer, hvad SYSCO er og består af:

  1. Vi er teknologiske superhelte.
  2. Vi er fuss fighters, som gør komplekse IT-udfordringer til digitale succeshistorier.
  3. Vi har energi - SYSCO bobler af energiske medarbejdere.

Læs om hvorfor vi har udarbejdet en teknologi ordbog omkring IT-fuzz >

Konceptet for den nye visuelle identitet er «The SYSCO Way» - hvilket dækker over den måde, vi arbejder på at omdanne komplekse problemer til innovative løsninger. SYSCO udfordrer branchestandarden med vores smarte og fleksible metoder og en praktisk tilgang til kundens udfordringer. Via vores nye brandplatform viser SYSCO sin personlighed som fuss fightende problemløsere.

Læs om hvordan vi hjælper vores kunder med at forvandle komplekse IT-udfordringer til digitale succeshistorier >

- For at få succes med at omdanne komplekse IT-udfordringer til digitale succeshistorier skal du være stærk inden for tre områder, fortæller Group CEO Dagfinn Ringås:

  1. Du skal forstå kundens branche: SYSCO er specialister i de løsninger som bl.a. energisektoren, den finansielle sektor og den offentlige sektor anvender.
  2. Du skal forstå nye cloud- og database teknologier: SYSCO har et meget bredt og tungt kompetencemiljø på Microsoft Azure, Amazon, Oracle Cloud og Apache Kafka.
  3. Du skal forstå de ældre og kritiske løsninger, som kunden allerede har: SYSCO har en lang historie som det førende Oracle kompetencehus i Norden.

Kombinationen af ​​disse tre ekspertiseområder gør SYSCO helt unik. Det understøttes af vores nye visuelle profil.     

Relaterede artikler

Digitalisering Vedvarende Energi Cloud
SYSCO og Cegal fusionerer: Bliver en global teknologigigant...
Redaktionen Cegal forvandler komplekse...
arrow
Bæredygtighed Mangfoldighed Blog
SYSCO: Tilfældigt navn, men planlagt vækst
Redaktionen Cegal forvandler komplekse...
arrow
Ordbog Mangfoldighed
Ordbog om IT-Fuss
Redaktionen Cegal forvandler komplekse...
arrow