<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2233467260228916&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
SV

#MeetOurTeam – Manfred

Vi vill visa upp våra medarbetare genom det vi har kallat #MeetOurTeam. Möt Manfred!

Manfred pc
Namn:

Ålder:

Kontor:

Roll:

Kommer från:

År på Cegal:

Manfred Bjørlin

40 år

Lysaker - Oslo

Lead Consultant och Tech Mentor

Notodden i Telemark, Norge

Lite mer än ett år

Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig?

I stort sett så har jag ingen «typisk» dag, och det är precis det som är spännande. Nu har jag lagt mycket av min tid på att planera ett internt hackaton för cirka 25 konsulter. Vi kom just tillbaka igen efter att ha varit borta i två dagar och tävlat mot varandra i programmering och integrationer. 

Konsulterna blev indelade i fyra lag, där uppgiften var att genomföra en stream på Twitch på slutet av dag två. De fick endast några få krav till genomförandet, bland annat att det behövde innehålla minst en integration. Utöver detta var det upp till varje grupp att själva bestämma vad de ville fylla streamingen med och hur de önskade att genomföra det. Vi lärde oss mycket och lärde känna varandra ännu bättre - efter lång tid med hemmakontor och minimalt med sociala aktiviteter tillsammans med kollegor var detta otroligt spännande och roligt, tror alla hade kul.

Läs mer om hackaton-eventet här >

Vad är typiska arbetsuppgifter för ditt team? 

Vi löser många problem som kunderna själva inte varit helt klara över att de hade. Vi systematiserar och säkrar integrationerna mellan de olika systemen som de använder i sin dagliga drift. När information flyttas mellan IT-systemen internt, eller erbjuds till externa partners, ansvarar vi för att detta görs på ett säkert sätt. 

Vi önskar också att effektivisera processerna hos våra kunder. Jag kan säga att vår största framgångsfaktor är när kunden i sina dagliga uppgifter inte märker annat än att datatillgången har blivit enklare. Det största jobbet vi gör är att säkra dataöverföringarna på "baksidan", så att kunden kan vara trygg med att ingen information försvinner på vägen. Om vi dessutom lyckas effektivisera kundens arbetsflöde är det en extra bonus. 

Vilka teknologier jobbar du med?

Jag jobbar med teknologi på Microsoft Azure. Mer specifikt med integrationslösningar, men möter det mesta av tekniken på denna plattform. Jag har det senaste halvåret också jobbat mycket med att standardisera ett ramverk för en integrationsplattform baserat på Microsoft Azure. Detta kommer bidra till att vi mycket snabbare kan publicera en integrationsplattform hos en kund som arbetar utifrån principen "säkerhet först".  Självklart utan att detta går ut över hastighet eller tillgänglighet. Denna plattform blev utvecklad på uppdrag av en stor Europeisk kund inom energibranschen och ska implementeras hos flera stora energikunder under året.   

Läs mer om våra miljöer för Data Integration här >

 

Vad driver dig på jobbet och i din roll, vad är roligt?

"Definitivt lära sig något nytt, tillämpa kunskap på ett nytt sätt och lära ut det till andra.
Inte minst för att kombinera integrationer på ett nytt sätt för att skapa något nytt, automatiskt och spännande."

Manfred
Du är Tech Mentor på Cegal i Norge  - kan du berätta lite mer om det?  

Att vara Tech Mentor på Cegal ger mig möjligheten att lägga en del av min arbetstid på att hålla mig uppdaterad på ny teknologi och att lära ut detta till mina "mentees". Andra kan säkert förklara denna ansvarsfördelning bättre, men kortfattat så betyder det att alla konsulter hos oss har en personalchef och en mentor. Personalchefen har alla de vanliga "chefsuppgifterna" som innebär all den dagliga uppföljningen. Jag som Tech Mentor har en ren professionell roll gentemot mina mentees. Det vill säga att jag följer upp deras utvecklingsplaner, håller dem uppdaterade i ämnen, ser till att skicka dem till relevanta konferenser och kurser och så vidare.

Vi är ett team med Tech Mentorer som har olika ämnesområden och ansvarsområden. Vi är inte knutna till en enda teamledare, vilket i sin tur innebär att om en konsult vill utforska ett nytt område eller är involverad i ett projekt med en annan Tech Mentor är det lätt för oss att flytta en konsult till en ny Tech Mentor. Det gör det lättare för oss att följa upp den enskilde konsulten och ta hänsyn till både personlig situation, arbetsuppgifter och professionella utvecklingsönskemål. 

Vad är det bästa med att jobba på Cegal?

Att vi har så stort fokus på specialistkompetens. 

"Mina fantastiska kollegor och en bra och inkluderande arbetsmiljö."

Manfred
Vad är din Podcast-favorit och varför? 

Cortex, precis lagom informellt, lagom informativt och lagom motiverande. GCP Grey, känd från informativa YouTube-videor och Myke Hurley, podcaster och grundare av RelayFM - snackar om allt som faller de in från deras liv sedan förra podden.  

Hemmakontor eller kontor på jobbet? 

Hybrid. Absolut! Allt har sin tid. På kontoret har jag fantastiska kollegor och en bra professionell miljö, men ska jag verkligen gräva ner mig och koncentrera mig på en uppgift gör jag detta mycket bättre på hemmakontoret. 

Vad föredrar du?

Android eller iPhone?

iTunes eller Spotify?

Streaming eller linjär-tv?

Ringa eller SMS?

Emoji eller text?

Podcast eller Radio?

Android

Spotify - och PretzelRocks?

Tittar någon på linjär-TV fortfarande?

Föredrar skriftligt, men om detta är sms, messenger eller annat har inte någon betydelse.

JA

Det beror på. Radio är alltid på i bilen, men Podcast på långa resor

Är det något annat roligt vi borde veta om dig?

Jag spenderar alldeles för mycket av min fritid på att streama. Och då inte själva streamingen, utan att sätta upp, konfigurera, integrera och förfina alla delar av systemen jag använder. Jag var aldrig någon stor spelare och spelade väldigt sällan något innan jag började streama, men nu tar det upp mycket av min fritid.

Manfred ute

När Manfred inte nördar med huvudet framför PC:n föredrar han den här typen av utsikt och en hängmatta 😊