Vi vill visa upp våra medarbetare genom det vi har kallat #MeetOurTeam. Möt Anders!
Ålder:
Kontor:
Roll:
Kommer från:
År på Cegal:
36 år
Lysaker
Director – Tech Consultants Norway (fra 1. november)
Porsgrunn
7 månader
Min vardag innebär mycket förändring. Fram till nu har jag haft ansvaret för Integration & Development-avdelningen på SYSCO. Det är 60 mycket kompetenta utvecklare. Nu har SYSCO gått samman med Cegal. Det innebär förändringar i mitt vardagliga arbete. Från och med måndag får jag företagets förtroende att leda alla teknikkonsulter. I praktiken innebär det 6 avdelningar med teknikkonsulter från både Cegal och SYSCO.
Mitt jobb är att prata med folk och driva avdelningarnas resultat – så det blir mycket möten. Dagen startar som regel med stand-up med ledningsgruppen i avdelningarna. Vi har fått på plats en robust och kompetent mellanledning som hanterar de flesta uppgifter. Därefter är det eventuella uppföljningar och ett kundmöte eller två. Detta kan följas av en intervju med nya potentiella medarbetare. En del av dagen ägnas även åt resultatsäkring.
I Tech Consulting på Cegal SYSCO arbetar vi i stort sett med nästan all teknik. Allt från fysisk infrastruktur till programvaruutveckling. Java, C #, .Net, .Net Core, JS, Vue, Typescript och mycket mycket mer. Vi arbetar också mycket med Oracle, Microsoft, Google, AWS och en rad andra tjänster. Vi har ett stort gäng som arbetar med databaser, drift och plattformsutveckling.
Av de tekniker jag personligen använder på jobbet måste jag dessvärre säga att det nästan uteslutande är inom e-post, telefon, Teams, Simployer, Visma, Excel och Miro (online whiteboard-lösning).
På avdelningen arbetar vi mest med att få data att flyta mellan systemen. Integration är avgörande för alla applikationer – och inte minst nyckeln till framgångsrik digitalisering. Vi skapar även applikationer åt kunden för att digitalisera gammalmodiga processer. Utöver detta skulle jag säga att vi arbetar med automatisering. Det vill säga automatisering av molnplattformar som OCI, Azure eller AWS.
Läs om: Integrationer är nyckeln till succé med molntjänster >
"Jag älskar att föra människor samman. Jag är varken den mest tekniska eller duktigaste personen på Cegal, men jag är ganska bra på att få de rätta personerna att jobba ihop och det här med att se hur saker hänger samman. Det kan vara kunder, partners eller kollegor."
Anders
Jag är också väldigt motiverad av att lära. Jag är en person som tycker förändring är spännande, och ser mest möjligheter när det händer. Jag får nu ansvaret för en stor grupp människor. 6 avdelningar över Cegal. Det här är ett stort ansvar, men ett ansvar jag lär mig mycket av att ha. Jag är inte på något sätt upplärd. Att se till att människor får en bättre vardag på jobbet, får utmaningar, lär sig något nytt och växer som person är något av det som jag tycker är mest spännande. Om jag kan vara med och bidra till att anställda att få en kanon-karriär är det en bra känsla. Då har man haft en impact på en annan persons liv.
"Att vara personalchef är absolut inte bara en dans på rosor. De tunga och svåra samtalen och besluten kommer alltid att finnas, men det viktiga är att ha mentaliteten att både jag och medarbetarna lär sig och gör det som är rätt – inte lätt."
Anders
Det bästa med att jobba på Cegal är att vi faktiskt har inflytande över vår egen vardag. Om du brinner för något och kommer med ett realistiskt förslag är ledningen väldigt lyhörd. Dessutom finns en stor vilja att investera i människorna.
"Här finns det självklart alltid förbättringsmöjligheter, men Cegal är en arbetsplats som verkligen bryr sig om människor och ger personalen möjlighet att utvecklas."
Anders
Dan Carlins Hardcore History. Det här är en mycket detaljerad poddserie om allt från första världskriget till Alexander den store. Jag gillar den här podden just för att den är så detaljerad. Dan Carlin är briljant på att lägga ner lång tid på att förstå ett ämne – och för att verkligen förstå ett ämne krävs mer än en rubrik. Dessutom är Carlin en fantastisk berättare – som visar empati för det sällsynta.
Homey – smarta hem automatisering! Använder det smarta hemmet för att styra ljus, larm och spara el på uppvärmning. Men tyvärr är nog de flesta smarta hem för skojs skull – en del el kan sparas, men i stort sett kostar det mer än det smakar.
Tittar också mycket på YouTube (ja – har premium)… Oftast tittar jag på YouTube för att lära mig. Det kan handla om hur man gjuter betong, ett historiskt tema, resetips eller liknande.
«Aldrig ljuga så mycket som före ett val, under ett krig eller efter en jakt»
Otto Von Bismarck
Android eller iPhone?
iTunes eller Spotify?
Streaming eller linjär-tv?
Ringa eller SMS?
Emoji eller text?
Snapchat eller Instagram?
Android
Spotify
Streaming
Melding
Helst GIF
Jag är 36 år, bor i Ski med min fru Line och vi väntar vårt första barn i november. Det ska bli spännande 😉 Jag är väldigt nyfiken och har nog provat på det mesta, men har landat in i ett par hobbys som jag gillar – bland annat kiting, jakt och fiske och möbelsnickeri! När det gäller möbelsnickeri har jag gjort en hel del – matbord, hyllor, stolar, lampor, grill. Kolla instagram: https://www.instagram.com/anders_borchsenius/ 😊
2019 deltog jag i världscupen i endurokiting. Det är ett internationellt kite-mästerskap som sträcker sig över 4 dagar och 360 km. 13 nationaliteter deltar från hela världen. Det handlar om kiting från Berlevåg – Vadsø – Vardø. Det här handlar om att överleva och arbeta som ett team om två. Du har allt du behöver för att vara ute i 4 dagar. Målet var att fullföra – det klarade vi!
Se video: https://fb.watch/8CQzuR_xrh/